Empoderar a los futuros líderes de Oregón: una nueva clase de diversidad en los beneficiarios de becas de liderazgo
El Plan de Ahorro Universitario de Oregón financia becas para estudiantes subrepresentados que asisten a instituciones de Oregón
SALEM, Ore., 22 de agosto de 2023 – El Plan de Ahorro Universitario de Oregón, un programa del Tesoro del Estado de Oregón, anunció hoy los beneficiarios de la Beca de Diversidad en Liderazgo 2023. La beca, ahora en su tercer año, se otorga anualmente a graduados de escuelas secundarias diversos y subrepresentados de Oregón que cursan estudios superiores en el estado. Los premios de becas de este año se entregaron a dos personas destacadas que han demostrado una promesa y dedicación excepcionales en sus actividades académicas.
La primera de las dos premiadas, Ashley Chávez, planea obtener una licenciatura en Psicología en la Universidad de Oregon. Los logros de ashley impresionaron al comité de becas, además de su determinación de superar la discriminación generalizada, basada tanto en la raza como en la identidad de género,
“Al crecer con padres indocumentados en el centro de Oregon, era consciente de que, aunque mis padres trabajaban incansablemente en múltiples trabajos para satisfacer mis necesidades de vida, nuestra familia podía separarse en cualquier día”.“Al crecer con padres indocumentados en el centro de Oregon, Era consciente de que, aunque mis padres trabajaban incansablemente en múltiples trabajos para satisfacer mis necesidades de vida, nuestra familia podía separarse en cualquier día”.
Expresaron su gratitud y entusiasmo con el premio, afirmando: "Esta beca cambiaría mi vida, como el primer ciudadano estadounidense nacido de mi familia, soy consciente de que a través de mi educación puedo llegar a un lugar donde pueda continuar ayudar y realmente cambiar las cosas para mi comunidad de inmigrantes indocumentados".
El segundo premiado, Dex Dumore, estudiará EMS/Paramedicina en Rogue Community College. La herencia de Dex como nativo de Klamath ha alimentado su pasión por superar la opresión histórica y ser una voz fuerte para su comunidad. Aspiran a marcar la diferencia como paramédico y llamar la atención sobre las contribuciones y las luchas de su gente. Que comparten,
"A lo largo de la historia, mi pueblo ha sido oprimido y silenciado, especialmente en la educación. La beca del Oregon College Savings Plan me ayudará a financiar de forma independiente mi propia educación y crear una red de seguridad para situaciones de emergencia, todo mientras haré ruido y me enorgulleceré de la sangre que fluye. por mis venas."
Dex aboga por amar a todas las personas como iguales y abrazarlas como parte de su comunidad, una filosofía de vida que se deriva fuertemente de sus creencias ancestrales, combinadas con su pertenencia a la comunidad LGBTQ+, y agrega: “Yo mismo fui criado para caminar por la vida sin disculparme”. y me niego a ser silenciado por ninguna persona o sistema”.
La Beca de Diversidad en Liderazgo se administra a través del programa de becas de la Oregon Community Foundation (OCF) , uno de los más grandes de su tipo en el país. Con el apoyo de OCF, el Plan de Ahorro para la Universidad de Oregon tiene como objetivo otorgar $50,000 en becas cada año a una clase de ocho estudiantes una vez que esté completamente implementado. La solicitud de beca se abre a principios de noviembre de cada año, con fecha límite a principios de marzo, para el siguiente curso académico.
“Esta es una buena inversión para Oregón”, dijo el Tesorero del Estado de Oregón, Tobias Read. “Fomentar un entorno diverso y equitativo donde estudiantes como Dex y Ashley puedan prosperar es el núcleo de la Beca de Liderazgo y Diversidad del Tesoro. Con cada clase de premiados, nuestro objetivo es celebrar las contribuciones únicas de cada individuo y el papel que desempeñarán en la construcción de un Oregón más fuerte para las generaciones venideras”.
La beca del Plan de Ahorro Universitario de Oregón está diseñada para proporcionar a cada beneficiario $10,000 para su primer año y $5,000 para cada uno de los próximos tres años de inscripción a tiempo completo o hasta completar su título, lo que ocurra primero. Ashley y Dex se unen a los premiados del año pasado como parte de un grupo selecto de estudiantes cuya educación superior se financia con una base plurianual por el Plan de Ahorro para la Universidad de Oregon, capacitándolos para perseguir sus sueños y contribuir positivamente a sus comunidades.