Le plan d’épargne de l’Oregon College annonce les lauréats des bourses pluriannuelles
La bourse cible des étudiants diversifiés et sous-représentés de l'Oregon
SALEM, Oregon, 30 septembre 2021 — L'Oregon College Savings Plan a annoncé aujourd'hui les gagnants de la première bourse Diversity in Leadership pour les diplômés du secondaire de l'Oregon sous-représentés et diversifiés qui poursuivent des études supérieures dans l'État. Les deux lauréats de cette année envisagent de poursuivre une carrière dans le domaine médical. Le lauréat, Zemzem Hussen, étudie la nutrition à l'Oregon State University et le lauréat Monserrat Beltran Juarez se spécialise en sciences infirmières à l'université de Portland.
« Les problèmes de santé de mon père m'ont incité à poursuivre des études en médecine familiale et à remédier aux disparités en matière de soins de santé dont souffrent les communautés minoritaires », a déclaré le boursier Zemzem Hussen. « Je travaillerai en faveur d'un système équitable qui fonctionne pour tous. »
« Le fait d'être une immigrante dont les parents n'ont pas fréquenté l'université et qui ne parlent pas anglais s'est heurtée à de nombreux obstacles en ce qui concerne mes études », a poursuivi Zemzem. « À ce titre, je saisis toutes les opportunités qui se présentent pour atteindre mes objectifs. Bien que les études universitaires soient un obstacle financier pour moi, je sais que grâce à la bourse de l'Oregon College Savings Plan et à mon travail acharné, mes objectifs de poursuivre des études supérieures seront atteints. » « Le fait d'être une immigrante dont les parents n'ont pas fréquenté l'université et qui ne parlent pas anglais s'est heurtée à de nombreux obstacles en ce qui concerne mes études », a poursuivi Zemzem. « À ce titre, je saisis toutes les opportunités qui se présentent pour atteindre mes objectifs. Bien que les études universitaires soient un obstacle financier pour moi, je sais que grâce à la bourse de l'Oregon College Savings Plan et à mon travail acharné, mes objectifs de poursuivre des études supérieures seront atteints. »
Deux nouveaux boursiers de l'Oregon College Savings Plan sont sélectionnés chaque année, les boursiers recevant 10 000 dollars pour leur première année et 5 000 dollars pour chacune des trois prochaines années d'inscription à temps plein, ou jusqu'à l'obtention de leur diplôme (selon la première éventualité).
« Nous sommes ravis que la bourse d'études « Diversity in Leadership » du Trésor permette aux étudiants ayant des obstacles à l'accès à l'enseignement supérieur, tels que Zemzem et Monserrat, de poursuivre leurs études et leur formation professionnelle plus facilement », a déclaré le trésorier de l'État de l'Oregon, Tobias Read. « L'inclusion est vitale. Tous les étudiants méritent d'avoir accès à une éducation de qualité et abordable ici même en Oregon. »
Les prix Diversity in Leadership Scholarship peuvent être utilisés pour fréquenter diverses institutions de l'Oregon, notamment des apprentissages, des écoles de métiers, des collèges communautaires, des collèges ou des universités. Les candidatures sont ouvertes début novembre de chaque année, avec une date limite de début mars, pour l'année universitaire suivante.
La bourse est administrée par le biais du programme de bourses de l'Oregon Community Foundation (OCF), l'un des plus importants du genre au pays. Une fois pleinement déployé, le programme devrait permettre de financer 50 000 dollars en bourses d'études chaque année à une classe de huit étudiants.
L'annonce de la bourse fait suite au lancement d'une autre collaboration avec l'Oregon College Savings Plan, le programme Oregon Scholars. Ce partenariat unique en son genre permet aux étudiants de premier cycle de doubler l'impact de leurs économies universitaires grâce à une contrepartie dollar pour dollar dans les écoles participantes.